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Effizientes Gewässergütemanagement, Fachbücher von Klaus Fiedler
Diese interdisziplinäre Studie basiert auf naturwissenschaftlichen Erkenntnissen zu natürlichen Selbstreinigungsprozessen von Wasserressourcen. Der Autor analysiert, inwieweit umweltpolitische Instrumente, wie zum Beispiel Entwässerungsgebühr, Abwasserabgabe, Gewässergütestandards oder Wasserpfennig, wirksam sind. Im Mittelpunkt der Untersuchung steht dabei die Frage, ob mit Hilfe der Abwasserabgabe eine Produktionseffizienz zu erzielen ist bzw. ob Rohwasser hoher Güte einen positiven Knappheitspreis hat.
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Leadership Craft, Leadership Art, Fachbücher von S. TaylorDas Buch "Leadership Craft, Leadership Art" von S. Taylor bietet eine umfassende Analyse der Verbindung zwischen Kreativität und Führung. Es führt die Leser durch einen strukturierten Prozess, der in fünf wesentliche Phasen unterteilt ist: Vorbereitung, Zeit der Reflexion (auch als Inkubation bekannt), der kreative Funke, Auswahl und Ausarbeitung. Diese Phasen sind entscheidend für die Entwicklung von Führungsqualitäten, die auf kreativen Ansätzen basieren. Der kartonierte Einband des Sachbuchs sorgt für eine ansprechende und praktische Handhabung. Veröffentlicht im Jahr 2011, richtet sich das Werk an Fachleute und Interessierte, die ihre Führungsfähigkeiten durch kreative Denkansätze erweitern möchten. Die klare Struktur und die fundierten Theorien bieten wertvolle Einblicke in die Kunst des Führens und die Bedeutung von Kreativität in diesem Kontext. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die ihre Führungsfähigkeiten auf innovative Weise verbessern möchten.58,84 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Held, Felix von: Robust LeadershipRobust Leadership , Sicheres Führen in unsicheren Zeiten , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 202410, Produktform: Leinen, Autoren: Held, Felix von~Schwarz, Jan Oliver, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Keyword: Arbeit; Führungsstil; Herausforderungen; Innovation; Leadership; Management; New Work; Unternehmen; Unternehmer; Werte; Zukunft, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Entrepreneurship~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Strategisches Management~Management: Innovation~Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 146, Breite: 217, Höhe: 14, Gewicht: 346, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,30,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Distributed Leadership, Fachbücher von Alma HarrisDas Buch "Distributed Leadership" von Alma Harris bietet eine umfassende Analyse des Konzepts der verteilten Führung im Bildungsbereich. In einer Zeit, in der die Diskussion über Führungsstile und -strukturen in Schulen an Bedeutung gewinnt, beleuchtet Harris die Entwicklung und Relevanz von verteilten Führungsansätzen. Sie argumentiert, dass die traditionelle Sichtweise auf Führung, die sich auf Einzelpersonen konzentriert, zunehmend hinterfragt wird. Stattdessen wird die Notwendigkeit erkannt, Führungsaufgaben zu teilen und zu verteilen, um die organisatorische Entwicklung und Transformation in Schulen zu fördern. Das Buch bietet sowohl theoretische als auch empirische Einblicke in die Veränderungen, die in den letzten Jahrzehnten in der Schulleitung stattgefunden haben, und diskutiert die Herausforderungen und Chancen, die mit der Implementierung von verteilten Führungsmodellen verbunden sind. Harris stützt sich auf eine Vielzahl von Quellen und Studien, um die Argumentation zu untermauern und die Leser zu ermutigen, über die Zukunft der Schulleitung nachzudenken.106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leadership, Fachbücher von Peter G. NorthouseDieses Buch vereint erfolgreich eine akademisch fundierte Darstellung der wichtigsten Theorien und Modelle der Führung. Es verwendet ein einheitliches Format für jedes Kapitel, sodass die Studierenden die verschiedenen Theorien miteinander vergleichen können.135,30 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
New Leadership, Fachbücher von Oliver Titzmann
Neue Führung – muss das wirklich sein? Ist New Work nicht genug? Oliver Titzmann zeigt auf, warum die agile und digitale Arbeitswelt eine neue Art der Mitarbeiterführung braucht: von der Reflexion des eigenen Leadership-Mindsets über die Möglichkeiten, eigene Muster zu durchbrechen, bis hin zu konkreten Ideen für ein wirksames Führen in New Work. Dass dabei längst nicht alles „neu“ sein muss, wird Sie womöglich überraschen, Sie aber auch davon überzeugen, dass New Leadership nicht ein weiterer Trend, sondern eine grossartige Möglichkeit ist, die komplexen Herausforderungen in unseren Organisationen zu bewältigen. Zum Inhalt In diesem Buch finden Sie für eine moderne Führungsarbeit: - eine praxisorientierte Hinführung zu New Leadership - Antworten auf alltägliche Führungsherausforderungen in einer modernen Arbeitswelt und VUCA - zielgerichtete Impulse für die Weiterentwicklung des persönlichen Führungsverhaltens Die Zielgruppen Führungskräfte, Startup-Gründer und Geschäftsführer Der Autor Oliver Titzmann arbeitet als Berater, Dozent und Coach mit Führungskräften im internationalen Umfeld. Er leitet das Center of Change Management im Management Institute St. Gallen (SGMI), wo er ebenfalls eine Lehrtätigkeit ausübt. Ausserdem ist er Startup-Gründer und Investor. Zitate „Oliver Titzmann steht für Leidenschaft, Wertschätzung, Lebensfreude, Qualität und Humor. Und genau diese Attribute findet man in seiner Haltung zu guter Führung und in diesem Buch.“ David Schülke, Director HR Engelbert Strauss GmbH & Co. KG „Dieses Buch ist ein Muss für jeden, der sich für die Arbeit mit Hochleistungsteams inspirieren lassen möchte!“ Dr. Damaris Essing, Teamärztin der deutschen Rollstuhl-Basketball-Nationalmannschaft der Frauen „Great leaders create an environment where people can harness their individual talents and thrive. Olivers Ideen weisen auf die Zukunft der Führung hin.“ Trang Le, Gründerin und Vorsitzende der Vietnam International Fashion.
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Holistic Leadership, Fachbücher von Satinder Dhiman
Das Buch "Holistic Leadership" von Satinder Dhiman bietet einen innovativen Ansatz zur Bewältigung der gegenwärtigen Führungskrise. Es betont die Bedeutung der Selbstkultivierung von Führungskräften, die aus ihren tiefsten Werten hervorgeht und in ihrem Beitrag zum Gemeinwohl mündet. Im Gegensatz zu traditionellen Führungsansätzen, die oft keine umfassenden Rahmenbedingungen für einen höheren Sinn oder die Förderung moralischer und spiritueller Dimensionen bieten, fordert dieses Buch eine persönliche Transformation, die Selbst, Geist und Dienst umfasst. Durch die Synthese zeitgenössischer Führungsansätze präsentiert es ein einzigartiges Modell, das auf Prinzipien wie Selbstmotivation, persönliche Meisterschaft und emotionale Intelligenz basiert. Diese interdisziplinäre Perspektive ist besonders geeignet, um die vielschichtigen Herausforderungen zu adressieren, mit denen moderne Organisationen und Führungskräfte konfrontiert sind.
139,09 €*
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Effizientes Gewässergütemanagement, Fachbücher von Klaus FiedlerDiese interdisziplinäre Studie basiert auf naturwissenschaftlichen Erkenntnissen zu natürlichen Selbstreinigungsprozessen von Wasserressourcen. Der Autor analysiert, inwieweit umweltpolitische Instrumente, wie zum Beispiel Entwässerungsgebühr, Abwasserabgabe, Gewässergütestandards oder Wasserpfennig, wirksam sind. Im Mittelpunkt der Untersuchung steht dabei die Frage, ob mit Hilfe der Abwasserabgabe eine Produktionseffizienz zu erzielen ist bzw. ob Rohwasser hoher Güte einen positiven Knappheitspreis hat.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leadership Craft, Leadership Art, Fachbücher von S. TaylorDas Buch "Leadership Craft, Leadership Art" von S. Taylor bietet eine umfassende Analyse der Verbindung zwischen Kreativität und Führung. Es führt die Leser durch einen strukturierten Prozess, der in fünf wesentliche Phasen unterteilt ist: Vorbereitung, Zeit der Reflexion (auch als Inkubation bekannt), der kreative Funke, Auswahl und Ausarbeitung. Diese Phasen sind entscheidend für die Entwicklung von Führungsqualitäten, die auf kreativen Ansätzen basieren. Der kartonierte Einband des Sachbuchs sorgt für eine ansprechende und praktische Handhabung. Veröffentlicht im Jahr 2011, richtet sich das Werk an Fachleute und Interessierte, die ihre Führungsfähigkeiten durch kreative Denkansätze erweitern möchten. Die klare Struktur und die fundierten Theorien bieten wertvolle Einblicke in die Kunst des Führens und die Bedeutung von Kreativität in diesem Kontext. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die ihre Führungsfähigkeiten auf innovative Weise verbessern möchten.58,84 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Held, Felix von: Robust LeadershipRobust Leadership , Sicheres Führen in unsicheren Zeiten , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 202410, Produktform: Leinen, Autoren: Held, Felix von~Schwarz, Jan Oliver, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Keyword: Arbeit; Führungsstil; Herausforderungen; Innovation; Leadership; Management; New Work; Unternehmen; Unternehmer; Werte; Zukunft, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Entrepreneurship~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Strategisches Management~Management: Innovation~Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 146, Breite: 217, Höhe: 14, Gewicht: 346, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,30,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Distributed Leadership, Fachbücher von Alma HarrisDas Buch "Distributed Leadership" von Alma Harris bietet eine umfassende Analyse des Konzepts der verteilten Führung im Bildungsbereich. In einer Zeit, in der die Diskussion über Führungsstile und -strukturen in Schulen an Bedeutung gewinnt, beleuchtet Harris die Entwicklung und Relevanz von verteilten Führungsansätzen. Sie argumentiert, dass die traditionelle Sichtweise auf Führung, die sich auf Einzelpersonen konzentriert, zunehmend hinterfragt wird. Stattdessen wird die Notwendigkeit erkannt, Führungsaufgaben zu teilen und zu verteilen, um die organisatorische Entwicklung und Transformation in Schulen zu fördern. Das Buch bietet sowohl theoretische als auch empirische Einblicke in die Veränderungen, die in den letzten Jahrzehnten in der Schulleitung stattgefunden haben, und diskutiert die Herausforderungen und Chancen, die mit der Implementierung von verteilten Führungsmodellen verbunden sind. Harris stützt sich auf eine Vielzahl von Quellen und Studien, um die Argumentation zu untermauern und die Leser zu ermutigen, über die Zukunft der Schulleitung nachzudenken.106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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New Leadership, Fachbücher von Oliver TitzmannNeue Führung – muss das wirklich sein? Ist New Work nicht genug? Oliver Titzmann zeigt auf, warum die agile und digitale Arbeitswelt eine neue Art der Mitarbeiterführung braucht: von der Reflexion des eigenen Leadership-Mindsets über die Möglichkeiten, eigene Muster zu durchbrechen, bis hin zu konkreten Ideen für ein wirksames Führen in New Work. Dass dabei längst nicht alles „neu“ sein muss, wird Sie womöglich überraschen, Sie aber auch davon überzeugen, dass New Leadership nicht ein weiterer Trend, sondern eine grossartige Möglichkeit ist, die komplexen Herausforderungen in unseren Organisationen zu bewältigen. Zum Inhalt In diesem Buch finden Sie für eine moderne Führungsarbeit: - eine praxisorientierte Hinführung zu New Leadership - Antworten auf alltägliche Führungsherausforderungen in einer modernen Arbeitswelt und VUCA - zielgerichtete Impulse für die Weiterentwicklung des persönlichen Führungsverhaltens Die Zielgruppen Führungskräfte, Startup-Gründer und Geschäftsführer Der Autor Oliver Titzmann arbeitet als Berater, Dozent und Coach mit Führungskräften im internationalen Umfeld. Er leitet das Center of Change Management im Management Institute St. Gallen (SGMI), wo er ebenfalls eine Lehrtätigkeit ausübt. Ausserdem ist er Startup-Gründer und Investor. Zitate „Oliver Titzmann steht für Leidenschaft, Wertschätzung, Lebensfreude, Qualität und Humor. Und genau diese Attribute findet man in seiner Haltung zu guter Führung und in diesem Buch.“ David Schülke, Director HR Engelbert Strauss GmbH & Co. KG „Dieses Buch ist ein Muss für jeden, der sich für die Arbeit mit Hochleistungsteams inspirieren lassen möchte!“ Dr. Damaris Essing, Teamärztin der deutschen Rollstuhl-Basketball-Nationalmannschaft der Frauen „Great leaders create an environment where people can harness their individual talents and thrive. Olivers Ideen weisen auf die Zukunft der Führung hin.“ Trang Le, Gründerin und Vorsitzende der Vietnam International Fashion.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Holistic Leadership, Fachbücher von Satinder DhimanDas Buch "Holistic Leadership" von Satinder Dhiman bietet einen innovativen Ansatz zur Bewältigung der gegenwärtigen Führungskrise. Es betont die Bedeutung der Selbstkultivierung von Führungskräften, die aus ihren tiefsten Werten hervorgeht und in ihrem Beitrag zum Gemeinwohl mündet. Im Gegensatz zu traditionellen Führungsansätzen, die oft keine umfassenden Rahmenbedingungen für einen höheren Sinn oder die Förderung moralischer und spiritueller Dimensionen bieten, fordert dieses Buch eine persönliche Transformation, die Selbst, Geist und Dienst umfasst. Durch die Synthese zeitgenössischer Führungsansätze präsentiert es ein einzigartiges Modell, das auf Prinzipien wie Selbstmotivation, persönliche Meisterschaft und emotionale Intelligenz basiert. Diese interdisziplinäre Perspektive ist besonders geeignet, um die vielschichtigen Herausforderungen zu adressieren, mit denen moderne Organisationen und Führungskräfte konfrontiert sind.139,09 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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